亲爱的同事: 为了更好的促进新员工的成长,调动导师积极性、保证导师制的实施效果与质量,特进行本次调查。请根据10-12月三个月导师对各位的辅导进行打分,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。谢谢~
Q1:导师姓名
Q2:学员姓名
Q3:所在部门
:导师评估以下各项均为5分值(1-5分)
Q4:企业文化
Q5:规章制度
Q6:业务流程
Q7:工作技巧
Q8:职业定位
Q9:生活指导
Q10:积极沟通
Q11:互动效果
Q12:辅导效果
Q13:其他在工作中遇到的问题:
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