360评估计分规则说明
个人得分
评估报告可自动统计被评人以下分数，其中个人综合得分可以从维度、评估角色两种角度进行计分，最后得到的个人综合得分一致。
部门得分
评估报告可自动统计同一部门的被评人以下平均得分。
整体得分
评估报告可自动统计所有被评人的以下平均得分。
示例：
感谢您使用问卷网！如有其他问题，您还可在帮助中心搜索答案，或直接联系人工客服帮助解答。
请在下方提供您对本篇帮助的反馈，以便我们持续改进，十分感谢
已解决
未解决